＝ 人としての温かさ ＝
ー舟木病院は来年ホスピス病床ができるそうですね。どんなホスピスができるんでしょうか？
ホスピスというともうよくならない人が行くところというイメージがあるけど、語源はラテン語のホスピティエムで、人をもてなすところという意味なのね。度に疲れて休むところがホテルだし、病気になっていやすところがホスピタルですよ。
僕の思うホスピスは、その人らしく最期まで生き抜くための、前向きな生き方なんです。治るのが難しいといわれていた人でも、その中でもっと自分の人生を自分のものとして前向きに考えることができる・・・そういう形で応援できる病院になったらいいと思うんですよ。
そのためには環境の整備も大事なんでしょうが、本当のいやしって患者さん自身が自分の本音に向かって打ち込んでいるのがいやしになるんじゃないかと思うんです。
一生懸命自分のやりたいことに熱中していたときに、いやされていると思うでしょ？つらいこともつらく感じないし・・・ね。そうなるために痛みをとったり、いろんな応援を周りからしていくわけです。
ー 病気という現実があっても、今の状況が幸せだと思えるかどうかですね。そういう環境をサポートしていくということですか。
そうそう。
患者さん一人一人みんあ違うから、スタッフの側にそれにうまく対応できる能力、心の柔軟性がなかったら、いろんなことを受け入れられないと思うし・・・。
もうひとつは人間の中に大事なものがあって、その大事なものを大事にしようと思うからいろんな人を受け入れることができるんじゃないかと思うんですよ。
患者さんを大事に思う気持ちの中に、対面している患者さんのもっと向こうに本当のその人らしいものがあるんじゃないかと・・・、それを感じようとして接すれば、きっとうまく接することができるんじゃないかと思うんですよ。表面だけに動かされると、心がざわざわするからね。
ーそれは妹尾先生がスタッフの人たちに常々言っていることなんですか？
マニュアル的ではなくて、向こうにあるものをつかむことができるような感性が開かれていかなければ難しいね。僕が看護師さんに、こうしなさい、ああしなさいというようなものではなくて、その人の感じるものが大事なんじゃないですか。
人をいやすというのも熱意というか、人間として温かいものがあって何か伝わるからいやされるんだろうと思うんです。
その人がもっている本当のものと、我々がサポートするものとが一致したとき、いやされるとか、幸せだなと感じるものだと思うんですよ。
スタッフ側の満足度ではないんだよね。だから変な先入観を持って接しない方がいいよね。
−舟木病院では花が絶えないと聞きましたが。
いろいろ持ってきてくれる人がいるんですが、亡くなったときは必ずお花を添えるようにしています。
私はお別れするときに、「長い人生、よく生きてこられましたね、本当にご苦労様でした」と心の中で言うんです。そしてどんなに外来の患者さんがたくさんいても、その人に敬意を表するという気持ちで、そのお花と一緒に正面玄関からお見送りします。
|